都做管理了，动不动就要转行，是不是太草率了？ 你想一下你的管理团队中，别人要转行过来你能接受什么条件的？哪些行业转行到你那里你能接受？要是有人转行要替代你的岗位你觉得可行吗？ 如果你非要转行，还要强调你的生产管理这个角色，那么就反过来按照上面想一想，别人转行到你这里能接受的，那么你反向就可以去别人的行业里面。