如果你在入职驻场第五天就遭到怀疑，这可能是因为你的表现或行为引起了一些不信任感。但是，如果你被派到公司，这并不一定意味着他们想要赶你走。可能是因为他们需要你去处理一些紧急任务或者需要你在其他地方工作。 建议你和你的上级或HR沟通，了解具体情况，并尽力改善自己的表现和工作态度，以证明自己的价值和能力。同时，也可以寻求同事的帮助和支持，加强与团队的沟通和合作，让大家更好地理解你的工作和贡献。