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问题来自于
走位一百昏
#简历修改#有没有大佬指点下?
我不明白 除了最后两项工作是有缺点的 还有什么问题点需要改正
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#简历修改#有没有大佬指点下?
1、职不对位、作为一个组长的职责来说工作的安排,报表的审核,6S的保持和监督都没有问题,但是少了一个作为基层管理者的账目、管理、领导、优化、沟通能力!如果没有这些经验和能力向你抛来的橄榄枝依旧还是一个仓库的员工