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持酒劝斜阳
面试了一个销售去谈的时候说了4500底薪结果，，，
结果回来后说实习期底薪3000+500社保津贴+提成+奖金，转正后3500底薪加社保+提成+奖金 还有去的必要吗
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请问一下，五月中旬离职的，五月底发4月份工资，公司给我的工资条上应发工资总额是底薪加保险工资，然后实发工资是总额剪掉了自己缴纳社保的部分，另外还减掉一项划入保险的八百多，我找公司理论，他们说我辞职了不享受提成奖金了，但是工资条里保险工资金额就是平时的奖金部分，按她那个算法是不是相当于社保全部费用由我自己承担了，这个该如何解决呀
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面试了一个销售去谈的时候说了4500底薪结果，，，
Erica 实名也就是说，谈的时候说的底薪，比实际发的底薪要低是吧？还是说4500指的是包含社保的工资呢？ 如果入职后工资比谈的时候低很多，那感觉这公司不靠谱，建议还是不要去了。