抱着离职心态去工作并不能真正摆脱职场焦虑，因为这种心态可能会导致工作表现不佳，增加职场压力和焦虑感。职场焦虑与工作环境、同事关系、工作压力、职业发展等因素有关，仅仅离职并不能完全解决这些问题。所以，我们应该采取积极的应对策略来缓解职场焦虑，比如积极应对焦虑、调整心态、建立良好的人际关系和寻求支持等。