没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
王女士
大家总是对女性的工作能力存疑,是不是职场女性真的不适合做领导?
5649
阅读
5
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
大家总是对女性的工作能力存疑,是不是职场女性真的不适合做领导?
工作能力与性别无关。或许从大趋势或整体而言,女性在全局观、创意、手段、感情控制方面较男性弱。但是,在坚韧、执行力等方面却有突出表现。 我在读书时算学霸一类,但有机会排名在我前面的只有女生。工作后被派去新加坡做设计,设计部的主管是女性、公司总经理是女性。当然,武则天是女的,现在很多国家领袖也是女的。 个别现象要区别对待。我回国后带的技术部团队,最后出众的全部清一色女将。经过几年的训练,个个横跨几个岗位,文武兼备、出将入相,现在都是主管经理。 所以,做好你自己,自然没人敢小看你。