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#人事#业绩目标如何完成?如何确保有一个好的营销结果?
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#人事#业绩目标如何完成?如何确保有一个好的营销结果?
结果的达成是受多重因素影响的。 1.目标及目标分解,有期限可衡量,通过科学的目标分解,可以有效方法阶段性采取行动,看着一个个目标达成,你距离最终的结果也能越来越近,期间还可以随时与最终结果进行比对,校准自己的行动。 2.链接各方面资源,特别是与结果相关的决策人、影响人、阻碍人。并组织相关的信息、物资等。 3.持之以恒坚韧不拔的推动,营销的过程是需要有强大的推动力的,这个过程如果你懈怠了,那就没有然后了。