艳青，首先呢，我想问一下，这个问题是你自己遇到的呢？还是说你自己想到的可能会发生的情况？ 你所提问的疯狂输出是什么意思呢？是指这个hr很多话是问了很多问题，还是她自己讲了很多的东西，你没有办法接收到。 作为一个多年的hr，可以站在hr的角度给你分享对方的立场，其实她招人呢，如果是跟这个人聊不来的话，那么会尽快的结束面试，如果是说跟这个人聊得来的话呢，对她比较感兴趣，才会跟她谈比较多的内容。 再说回这个问题本身，如果你是觉得她问的问题比较多，你招架不住的话，那么你可以提前准备一下，面试之前可能会问到的问题，找到对应之法。 如果你觉得他说的比较多的话，那么刚好是有利于你的，你只需要微笑点头应对即可，那刚好你不需要有太多的语言和行为去应对，对你来说，反而是优势。 所以呢，建议你不如把面试当做一场实验，不要太去追求结果，也不要给自己想象一些还没有发生的事情，祝好运哦！