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现在公司都是要招有经验的熟人工作吗，还是会从新手培养一个人
现在的企业都不愿意去培养，情愿招多几多仍在一个岗位上竞争，谁能走到最后谁就留下。因为专门培训起来的人不到1年就会因为工资低而跳槽，白白浪费资源为别人培养人，这条数算不过。