首先说真空期的情况有很多，比如说备考，又比如期间采取了灵活收入方式(非灵活就业)。总体说来一个是主动行为，一个是被动行为。对于主动选择空窗期的求职者来说，关键问题是让面试官觉得你在为目前的工作做准备；如果你是被动的，换句话说你想找工作但是时机不成熟，那就要体现出你的审时度势，谨慎小心。总之一句话，为了遇见你！