简历吗，简洁明了如实陈述就可以了，并不是你把简历包装的有多好就可行的。找工作也不能急，最重要是双向奔赴啊。专业的hr是不会被刻意的一些门槛就错失人才的，只会对照着条款门槛进行排除法的人事，必然的公司管理至少是有问题的，所以，对自己要有信心，也不用过度包装简历。