我也遇到这种情况，面的是中高层岗位，投了有大半年的高管位置，一直不回复，最近他家推出了低一级的岗位，然后负责的人事部看完就马上约见，后来去到这个家公司面试人事负责人，她看完说这个岗位跟我的申请的岗位薪酬不符合预期（你们看完我的资料应该知道多少，现在你问我要不要接低薪酬），很直接问我要不要继续，我说这个没问题薪酬可以谈（见到领导再说）然后我就多一句说还有有一个岗位是符合的，几个月前我也投了，问她看了没有，她很直接回复我说没看过我的简历…听完这句话我觉得这种人事做事那么马虎就算人进去了也没意思，继续花时间找其它的公司算了。