在这种情况下，您需要权衡两个公司的优缺点并做出最佳选择。以下是一些考虑因素： 1. 薪资：如果您非常需要高薪，那么8500元的工资可能更适合您。但是，如果您可以接受较低的薪资，并且希望确保您的薪资不会被拖欠，那么6000元的工资可能更好。 2. 工作时间：如果您希望有更多的休息时间，那么双休日可能更适合您。但是，如果您可以接受加班，并且希望在工作中获得更多的经验和机会，那么加班可能更好。 3. 公司信誉：如果您非常关注公司的信誉和声誉，那么您可能不想选择存在拖欠问题的公司。但是，如果您对公司的信誉不太关注，那么您可能更愿意选择高薪的公司。 综上所述，您需要根据自己的需求和优先事项来做出选择。如果您非常需要高薪，那么您可能会选择8500元的工资；如果您更关注工作时间和公司信誉，那么您可能会选择6000元的工资。