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#龙兴(天津)装饰工程设计有限公司#公司的优秀人才有什么特征?面试时会核心考核哪些方面?
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#龙兴(天津)装饰工程设计有限公司#公司的优秀人才有什么特征?面试时会核心考核哪些方面?
甩锅,装傻,捧老板,三个特征。 面试时候考核你和老板的心灵感应能力,能不能何老板精神同步。老板永远是对的,和他的认知不一样,就是不合格。即使你比他有经验,也不行。