我觉得可以分几种情况，第1个就是如果你谈加薪的话，看看是不是自己谈加薪的方式方法不对，还是说就是不给你加。 第2个就是如果你已经提出辞职的话，把自己的过往的一些证据证明你在这个公司工作工作的时间长短，以及现在公司所欠你的一些薪资福利待遇等保存好证据，如果说跟企业好说好商量还是不批的话可以走法律途径。