光看简历肯定没问题啊，比我优秀太多太多了。不过如今的社会找工作不是靠简历，简历只是“敲门砖”！ 投简之前先看企业，不要只看待遇，考虑两个问题，第一这个岗位我能否胜任？第二我上岗之后能为公司或企业带来什么效益或改变？ 其次也是求职的核心，“毛遂自荐”主动联系招聘方，不是让你去介绍自己多牛多棒，而是把自己代入岗位中，以一个员工的身份去介绍自己上岗后能做到什么，或者能改变什么，提意见和解决方法，为自己创造不可替代性价值。