不了解您的情况，大致猜测不想从事销售类工作的原因，有可能因为此类工作性质的特殊性，例如频繁的出差、高强度的压力、饮食不规律喝酒较多等。可以推荐从事HRBP，将业务知识与人力资源管理融合起来，从业务层面分析各种人力规划是否符合实际工作等，充分利用您了解业务的优势，同时人力也是较稳定出差较少的工作，适合解决您当前困扰。 当前我国的人力资源管理水平还较低，大部分是依靠传统管理经验进行管理，管理技术落后且与实际业务冲突风险较大，所以推荐可以学习人力相关知识，转为HRBP方向工作。