1）首先确认一下，这个入职前是面试过程中，还是已经签署了offer, 你只是还没到岗而已。 2）如果是前者，很多求职者会担心企业是打着面试的幌子而剽窃求职者的思路，但也许是真招人，所以为难。个人建议要写，但写框架思路和自己的资源。 3）如果是后者，那真要努力写啦，因为这也是试用期的一种考核。