如果您对公司的录用过程感到不放心，可以考虑以下几点： 1. 了解公司背景：在入职前，可以通过公司官网、社交媒体等途径了解公司的基本情况，包括公司规模、业务范围、发展历程等。 2. 与HR沟通：如果您对公司的录用过程有疑问，可以与HR进行沟通，询问公司的招聘流程和录用标准等问题。 3. 签订合同：在入职前，一定要签订正式的劳动合同，并仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。 4. 注意薪资结构：在确定薪资时，要注意薪资结构是否合理，是否符合市场水平，避免因为薪资问题而影响工作积极性。 总之，在入职前一定要做好充分的调查和准备，确保自己能够进入一家值得信赖的公司。