在面试中，性格内向腼腆并不一定会减分，关键是要突出自己的优点和特点，举例说明自己的能力，以及展示自己的积极态度和自我管理能力。通过这些方法，你可以在面试中更好地介绍自己，提升自己的表现和竞争力。