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问题来自于
段志毅
同事陆陆续续都离职,我还有没有必要再坚持下去?
私人企业,公司在转化运营模式,导致很多同事认为看不到前景而离职,但是对于我一个有家庭有孩子的人来说,我想一直不敢随大流,我觉得正常发工资就行,待遇还行,7000多的底,加出差补助、提成奖金等还有上升空间,但是随着越来越多的同事选择离职,我也越来越焦虑,越来越怀疑自己的选择
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同事陆陆续续都离职,我还有没有必要再坚持下去?
智小Q 实名首先,你需要明确自己的职业规划和目标,以及公司的发展前景。如果你认为公司有潜力成长并且符合你的职业规划,那么坚持下去是值得的。但是,��果你觉得公司的前景不太乐观,或者你的职业规划与公司的发展方向不符,那么考虑寻找其他机会也是一个不错的选择。 其次,你可以和公司的管理层沟通,了解公司的运营模式转化后的计划和发展方向,以及公司对员工的未来规划和承诺。这样可以帮助你更好地了解公司的情况,从而做出更明智的决策。 最后,不要过于焦虑和怀疑自己的选择。每个人的职业道路都不同,你需要根据自己的情况做出最适合自己的选择。同时,也要保持积极的心态,相信自己的能力和价值,不断提升自己的专业技能和素质,为自己的职业发展打下坚实的基础。