首先判断自己是如何规划职业的，自己自身性格和工作态度 然后看公司平台，目前公司架构，尤其是人事助理岗位，有无晋升空间，现在很多人事岗位太事务，而且晋升困难 最后考虑，自己规划里，几年跳一下，人事的话只要对薪资没有过高的要求，很好跳… 不过，工作还是稳稳的比较好，还是有一门技能比较占优势，提高不可替代性。比如专攻哪一块，培训讲师，口才和思维强，可以考虑培训讲师…