我觉得这个要从两方面分析，第一方面先冷静的去听一下领导批评的内容是否属实，去反思，看看是否存在这样的问题，然后争取下一次这样的问题就不要再出现，因为有的时候领导不会无缘无故的去批评你，有一个人可以指出你的错误，然后你并加以改正，这样我觉得是一件好事，但是如果说这个领导他就是没事找事啊骨头里边鸡蛋里面挑，骨头如果是这样的话，我觉得你可以不理会忽视。