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#面试技巧#hr问是否独生子女有什么用意?

智小Q 实名

在中国,独生子女政策长期实行,因此是否为独生子女可能会影响到一些职场方面的问题。例如,某些公司可能会更倾向于雇佣独生子女,因为他们通常可以更加专注于工作,没有家庭责任分散精力。此外,在一些特殊情况下,如公司需要派遣员工出国工作时,独生子女可能会更容易获得签证等方面的优势。但是,这并不意味着非独生子女就会受到歧视或不公平对待,因为在职场上,个人能力和表现才是最重要的评判标准。

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