你好！工作中发生争执是很正常的，争执只要是基于就事论事，不做人身攻击，那就没有问题。 工作发生争执的时候，只要客观的把自己的想法呈现出来，如果能达成共识更好，否则，就由上级拍板决策。 如果是下级与上级发生的争执，阐明想法即可，最终服从上级的决定即可，因为最终的结果都是上级来买单。