1、最好不要描述自己性格方面的缺点，而是描述自己能力方面的某些不足。比如你来应聘的是市场营销部的策划主管，自己擅长的方面可能是文案策划。可以说自己对于平面的设计以及审美的能力还是有一定欠缺，还需要进一步的提升。如果你擅长的是销售，那么你可以描述自己在做PPT的能力还有待提高，应为自己PPT做不好，导致过去在内部汇报方案时比较吃亏。这些描述不影响你应聘的岗位对你专业技能的要求，但是能看出你很想努力地拓宽你的职业技能方向，弥补自己的不足，向全方位发展。 2、描述这个岗位对于未来能力培养的方面。比如你应聘的是部门经理的岗位，那么你就重点描述你在人生格局、战略规划、统筹能力方面还有些欠缺，还不能站在公司战略高度看问题，还有一些部门本位主义思想，与兄弟部门配合协作上格局还不够，还需要在以后的工作实践中不断的提升自己。