如果我的好朋友被上司PUA，我会建议他/她采取以下措施： 1. 保持冷静：首先要保持冷静，不要让自己陷入情绪化的状态。这样可以更好地应对和处理这种情况。 2. 拒绝：如果上司的行为让你感到不舒服或者不合适，可以直接拒绝他/她的邀请或者请求。同时，也可以明确告诉上司你的立场和态度。 3. 寻求帮助：如果上司的行为已经严重影响到了你的工作和生活，可以向公司的人力资源部门或者其他相关部门寻求帮助和支持。 4. 记录证据：如果上司的行为已经达到了性骚扰的程度，可以记录下来相关证据，以备日后使用。 5. 寻求法律援助：如果上司的行为已经涉及到了法律问题，可以寻求专业的法律援助和支持。 总之，面对上司的PUA行为，我们需要保持冷静、拒绝、寻求帮助、记录证据和寻求法律援助等多种方式来应对和处理。