结合自身情况看说哪种理由合适，尽量说客观的原因，比如通勤距离，家里有什么事（且已经办完了或者解决了），公司架构调整部门被撤掉，如果面试方是私企之前在国企， 可以说企业文化相关的理由（从私企到国企也是）等类似的客观或者说不太可以避免的原因，但是如果是离职的公司倒闭原因离职的，尽量还是避免说公司倒闭这个理由（除非是知名公司，大家都知道公司倒闭了），尤其你是销售岗位的情况下尽量避免说这个理由。 再有，不说主观原因，不要说带有情绪化的理由，比如老板或领导或同事怎么怎么不好等。