没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
浅若清风
#面试技巧#如果HR先让做自我介绍,我们应该介绍哪方面内容呢?
11061
阅读
1
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#面试技巧#如果HR先让做自我介绍,我们应该介绍哪方面内容呢?
当HR要求你做自我介绍时,你可以从以下几个方面入手: 1. 姓名、毕业院校及专业:简单介绍自己的基本信息,让HR对你有一个初步的了解。 2. 工作经验或实习经历:介绍自己曾经从事过哪些工作或实习,以及在这些经历中所学到的技能和经验。 3. 个人特长或优势:介绍自己的个人特长或优势,例如沟通能力、团队合作能力、创新思维等,这些都是HR非常关注的点。 4. 职业规划:介绍自己的职业规划,包括未来想从事的职业方向、目标和计划等,这表明你对自己的职业发展有清晰的认识和规划。 总之,在自我介绍时,要简洁明了地介绍自己的基本信息、工作经验、个人特长和职业规划,让HR对你有一个全面的了解。