发动态

没有新消息

更多内容

遇到这种情况你们会怎么处理?

赵江永 实名

你好,根据你的描述,情况可能有变。从你描述的情况来看: 1、面试的岗位与提供的岗位不一致,现任的总经理怎能轻易放弃他的岗位。 2、背调没有那么复杂,人力总监没有正面回答你,估计有问题存在。 所以建议你做好两手准备,继续寻找下家。

2 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

推荐阅读

#工程管理#上家单位离职近后,当时因为保险给交错,最后闹的很僵,仲裁差一点去法院(官司虽赢,个人不想到这一步)。找工作好几家都谈待遇了就没消息了,前单位人力说有个HR地产圈,这个有关?前两天面试了工程总监,前后HR_HRD_工程总_总经理_分管副总裁面试,HR说 给offer,突然HR(有她微信)朋友圈出现了背调某人的种种坏,换行业也不行啊,求助

3回答  

#求职日记#入职流程时间太久是不是没戏了

3回答  

#生产总监#夹在中间如何做人?

11回答  

#运营管理#之前面试了一家公司,第一轮人事面,面完让等通知,隔了三天通知复试,复试是运营总监主持,谈完说管理岗位需要总经理确定,需等10天左右,现在已经快十天了,还有必要继续等吗?

6回答  

#运营管理#已经入职了,招聘岗位还没下线并且每天还在刷新,有几个意思?

2回答  

#面试技巧#面试官说我很优秀,考虑在如何用的问题?

1回答  

#高级管理#HR总监视频面试十五分钟,需等老板一周后回复,总经理岗位。问了愿意去外地吗?薪资可能过高,有戏吗?

12回答  

#高级管理#我是第一天去面试了。人力专员初试了下,人力总监复试。后来人力总监觉得不错说要我见下总经理。跟人力总监提薪资待遇的时候她问期待薪资。我说我目前税前4.5k+补贴800,对方表示没有补贴。然后就忽略这个话题了。过了两天。另外一个人事打电话给我说面试通过了。想确定下入职时间和薪资。见下文

95回答  

#高级管理#面试好几次却一直让等结果的公司,是否考虑?

1回答  

@2026 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445