没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#入职准备#员工A在网上发现C疑似在责骂同事B，于是对同事B开展了超长时间贬低攻击，怎么正视员工易接受陌生信息？
1回答
#入职准备#员工A对心理行动非常反感，同事B是个只做心理行动的人，因此B一有行动A就会直接攻破对方，领导怎么看？
1回答
#市场/品牌推广#发现了已婚同事A和未婚同事B搞暧昧，B发现了我发现了他们的秘密，B开始对我不友好，要不要揭穿这俩人？
0回答
#职场晋升#领导非常想让员工A崇拜同事B，同事A不为所动主观上很理性，不能达到领导对两者关系的预期，怎么处理？
2回答
#转行建议#A在公司跟同事B谈论政事，严重时甚至试图让B体会从政人员的人生工作体会，管理员如何帮助B开展工作？
2回答
#转行建议#员工A想以同事B的伤情向公司申请补助资金薪资代领，通过后资金却无法进入同事B账户，什么部门处理？
0回答
A是人事主管，B是招聘主管，同样是主管B比A的工资高1000元，而且A的工作量是B的三倍！请问大家，这个是A该怎么做？
1回答
同事A在我面前骂同事B，我随口安慰了句别理她，第二天，同事B问我我不可理喻吗，你为什么不让别人理我
3回答
求助，这样到底还能在坚持到什么时候！？
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#品牌经理#发现了已婚同事A和未婚同事B搞暧昧，B发现了我发现了他们的秘密，B开始对我不友好，要不要揭穿这俩人？
刘延庆 实名不要，随他们去吧