你好！固定薪酬（底薪）和浮动薪酬（绩效）取决于岗位性质。 行政后勤类岗位，固定薪酬高于浮动薪酬；销售性质岗位，固定薪酬低于浮动薪酬。 基于上述原因，需要看从事的岗位，但不管是什么岗位固定薪酬要满足当地的基本生活水平；每月到手薪资不能低于当地的最低工资水平。