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吉林长春这边，为啥公司不大，待遇还低，对应聘人员的要求还那么高？
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图书管理员的工资并不高，怎么还是那么多人应聘呢？
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就问一下工资方面，哪里高了？HR居然是这种态度，让应聘者怎么去应聘都没了解清楚，你们说还要去应聘吗
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为啥应聘上工资都讲那么高，等应聘上却没这么高？
唱一曲作罢高薪吸引你去面试，说不定会说服你留下来，毕竟一直面试一直找工作也是很消耗人的，不想找了就将就着留下，等你融入集体了更不想换了，个人愚见