坦诚回答，如果你没有升职是因为你的技能和经验还不够丰富，或者你还没有充分展示你的领导才能，你可以坦诚地告诉面试官你的情况。这样可以让面试官了解你的实际情况，并且让他们知道你已经在努力提高自己的能力和技能。