保持冷静，不要因为领导的情绪影响自己的心态。尽量把焦点放在展示自己的能力和表现上，用事实和数据说话，让领导看到自己的能力和专业性。在和领导交流时，要尊重她的意见和想法，不要表现出轻视或不服气的态度。