说白了就是就是啥都管,员工的衣食住行、公司大小杂 事、与外界政府部门沟通、办公室人员管理、大小会议、日常物品采购等都负责。相关资料：行政管理的工作如下：1、处理跟人事相关的事情，协调好日常行政关系，完成上级领导交代的事情，组织策划公司各项工作，比如团建，年会等。2、针对同行业的薪资水平福利待遇进行调查分析，制定出本企业内部各职位的薪资定位表，并提出良好的建议和整改方案。3、对员工进行招聘录用，为公司招聘优秀的人才。4、兼顾前台和宿舍管理的日常活动，有些公司包住宿，那么行政管理要对宿舍进行管理。5、对于员工的晋升，调动，请假，离职以及奖惩制度的资料进行建档归类，并且按照相关的程序执行。6、健全与完善公司的绩效考核制度，并依据进行考核。7、对公司新入职的员工，进行岗前培训，并根据公司需要对在职员工制定年度培训计划。8、熟悉其他的业务，比如员工的社保，劳动合同，暂住证等相关手续之办理。