首先，不在公开场合去反驳质问领导是没毛病的。这一点做的很棒，也是我们一致的看法。 然后，你要弄清楚领导是知道你同事做错的强行给你锅还是真的不知道是别人的错，只是从工作职责划分上来觉的是你的责任。搞清楚这一点你才能继续想下去到底应该怎么办。 1.如果是强行给锅的话，你就要不需要多解释了。可能是对你存在了不好的映象或者说是单纯的不喜欢。如果是这样，就夹着尾巴吧或者去讨欢心，这是没办法的，除非辞职。 2.强行给锅的第二种情况可能会好一点。领导对你这段时间的工作不满意，点名是其次，重点是敲打。自己注意一下就好了。 3.主管领导是错怪你了，ok，私下找个合适的场合说清楚就是了。这个就没什么大不了了。 4.同事主动在背后甩锅，这也是你要注意的。这种同事就要格外注意了，尽量不要一起合作。