原因有很多，一般情况下考察的点如下几点：1.求职者对自己职业的忠诚度；2.求职者的对自己未来的要求或期待；3.求职者对职业的热爱程度；4.求职者做事的计划性和上进心；等等……，原因很多，但是求职者在接到面试邀约时，需要仔细认真的研究该岗位的胜任能力要求，提前最好准备。一点小建议供你参考。