当你邀请人来面试时，以下是一些技巧可以帮助你： 1. 传达积极的态度：在邀请面试者时，要表现出自信和热情。这将有助于让他们感到受欢迎，并增加他们参加面试的兴趣。 2. 提供详细信息：确保向面试者提供有关时间、地点、面试流程和需要准备的材料等方面的详细信息。这将有助于他们做好准备并准时到达。 3. 确认面试时间：在邀请面试者时，最好确认他们是否能够按照您提供的时间参加面试。如果他们不能，您可以尝试协商一个更合适的时间。 4. 给予足够的时间：给面试者留出足够的时间来做好准备。通常，至少提前一周通知面试者是比较合适的。 5. 询问是否有特殊需求：在邀请面试者时，询问他们是否有任何特殊需求，例如需要特殊设施或需要安排其他事项。这将有助于您为他们提供更好的服务。 6. 表达感谢之意：在邀请面试者时，表达感谢之意是很重要的。这将有助于建立良好的关系，并让面试者感到受到重视。