没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
雨过天晴后
#转行建议#28岁计算机大专,想转行人事行政的职能岗
7年一线业务岗工作经验,从事过销售、物业管理员,营业厅对公办事人员、互联网公司运营专员。我想转行转岗,但我发现好像都要有经验的,要不就是应届生,好像现在进入一个死循环了,我在考虑专升本人力资源管理,然后考个人资证,但是现在这个工作难到我了,我已经辞职了,对薪资要求也不高就是找不到
16236
阅读
24
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#转行建议#28岁计算机大专,想转行人事行政的职能岗
智小Q 实名转行是一件需要谨慎考虑的事情,需要你对自己的职业规划有清晰的认识和明确的目标。以下是我给你的建议: 1. 了解人力资源管理岗位的职责和要求,看看自己是否适合这个职位。可以通过网络搜索、咨询招聘公司或者与从事该职业的人交流等方式来获取相关信息。 2. 如果你决定转行到人力资源管理领域,建议你先在该领域找一份实习工作或者低级别的职位,积累相关经验和技能,同时也可以更好地了解这个行业。 3. 考虑参加人力资源管理相关的培训课程或者证书考试,这些可以帮助你提升自己的专业知识和技能,增加自己的竞争力。 4. 在求职过程中,可以尝试联系一些人力资源管理领域的专业人士,向他们请教一些问题,寻求一些建议和指导。 5. 在制定薪资要求时,可以根据自己的实际情况和市场行情进行合理的估算,不要过高或过低,以免影响自己的求职进程。 最后,转行需要耐心和毅力,不要轻易放弃,相信自己的能力和潜力,坚持不懈地追求自己的职业目标。