提问
发动态

没有新消息

更多内容

#毕业季职场新秀挑战赛#多少好企业都毁在HR上了，你们有同感吗？ 一个没有前端市场经历的人，能选择出好人才吗

武道周 实名

说的很对，很对企业招聘不看能力 怎么可能招到人才

5 赞+1
0
评论

0 条评论

阎家兴 实名
看简历，简历写的再好，版本格式在规矩有用吗
23-07-17
赞0
回复

问题来自于

#毕业季职场新秀挑战赛#多少好企业都毁在HR上了，你们有同感吗？ 一个没有前端市场经历的人，能选择出好人才吗

11622

阅读

9

回答
我要回答
推荐阅读

#毕业季职场新秀挑战赛#不给职场新人机会的企业，有前途吗

0回答  

#毕业季职场新秀挑战赛#什么工作前景好

20回答  

#毕业季职场新秀挑战赛#像一些大的企业，是不是错过了校招，后期就没有机会在进去了呀？

1回答  

#毕业季职场新秀挑战赛#公司竞争力大怎么办

14回答  

#毕业季职场新秀挑战赛#同一家公司投递多个hr的简历会不会被企业拉黑？内退也会被限制吗？

0回答  

#毕业季职场新秀挑战赛#如何才能把自己产品推销出去

0回答  

#毕业季职场新秀挑战赛#工资被黑了怎么办

4回答  

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445