借着你这个问题，我从职业咨询角度，一起来说说‘如何进行选择’才是理智且不凌乱的做法： ①先弄清楚一个重要问题：这些让我们纠结的选择，是已经拿到了offer，等着我们去选；还是只是想法阶段，并没有验证是否能被选中。 ②再想三个问题：近半年来，影响你找工作最关键的是什么，比如收入、单位远近、家庭责任等；近2-3年又有哪些影响因素会占据首位；长远看，更能综合实现自己期待的又有哪些因素。 记住一句话：选择不是放弃，而是让我们在不同时间，实现不同期待的优先去做某事。 ③第三，这也是最关键的一点：思考下自己有什么（资质、能力、资源等），而不是看到什么岗位喜欢，就开始想要不要去－－因为能不能去和要不要去，是两回事！ 虽然听起来有点残酷，但这是很关键的思维转换，目的是排出不理性干扰。 ④最后才是匹配。把你有的、你喜欢的、对方需要的、市场需要量多的，综合做一个排序，优选靠前的。 选择很复杂，但每次选择都能能加接近自己内心！ 祝，选择顺遂！💯