个人看法:看公司什么类型，如你所属的健康管理咨询，有以下几点可以考虑。 1，公司文化，健康为中心，教育培训和注重员工的健康，以公司优势，形成合力，一致对外。让其价值观和观念统一。 2，专业技能和素养，从服务价值出发，找到客户需求点和盲点，进行深入开展，让便利快捷有效成为健康咨询的必要性。让客户少点烦恼，多点信任，少点质疑，多一分折服。 3，公司内部成长，定期定量的让员工反馈工作问题和不足，对好的问题和观点进行奖励，期年之后，虽欲言，能达到无可进者，就是成功的体系完成。 4，完成以上几点，人心齐，技术强，素质高，秉承一心为健康，一意为客户的思路，赚钱都是顺带的，培养出一批人才，帮你做事，以客户的口碑公司自己理念，形成的企业文化，才能以成功的名义被人认可和推崇！