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#求职帮计划#为什么好多公司人事为了业绩就随意忽悠人去公司？说是给答复也是拖好几天，耽误别人找工作
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#深圳君银证券投资咨询顾问有限公司河南分公司#底薪是忽悠吧！
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#深圳市蓝领科技服务有限公司#忽悠公司呗
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#西安玖嘉网络科技有限公司#销售内勤?还是说就是销售?变着法子忽悠人去吗
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#许昌木易影视传媒有限公司#忽悠免费劳动力的吗
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#陕西东珺网络科技有限公司#底薪6000？没忽悠人吧？
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做销售拿的都是提成，底薪凑合，有没有什么底薪高的，不用考核业绩这类的工作呢？做业绩拿提成是真的烦
3回答
做销售被辞退，期间也有业绩，电话量也多，没有绩效吗？我朋友去拿工资，财务说你没有通过考核，绩效没有，提成也没有，面试进来压根儿就没说，还是被不与业绩挂钩忽悠进来的，公司的做法是对的吗？
2回答
底薪比同业低，要求每个月1200万业绩，提成0.01％，同业是2％,企业忽悠不懂行的员工
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做销售的有没有发现好多公司都是无底薪，说提成多高，这不忽悠人，没业绩不就给免费打工，忽悠年轻人
吴烽猛 实名其实销售也看公司的，不是所以公司都没有底薪的，底薪高或低而已，往往搞提成的底薪都是好低的，销售是不养嫌人的，高付出不一定有高回报，不付出肯定是没有回报的。