题主离妥善处理这个问题，只差一步了。你没有在会议上直接反驳上司，是正确处理的第一步。第二步就是散会后走进leader办公室，客观讲清事情原委。 你这位同事要是人品过关的话，应该会在领导点你名时，主动澄清、承担责任，但目前来看他很乐意看到你背锅。你跟领导解释完以后，这号人说不定会记恨你，觉得你『告状』。别搭理这种三观不正的家伙，但要提防他事后报复你。 以上，祝题主顺利。