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逯冰馨 实名
当你学习能力好，想要一个🈶经验的。当你🈶经验，又要一个踏实好学的。
可能有些公司并不缺人，只是想换一些不太好的，但他们又发现培养一个新人还不如留下那个不太好的。
也🈶可能HR实在没事儿干，就面试当消遣了。
23-07-13
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问题来自于
逯冰馨
实名没有经验就不懂得学习吗？
没有某行业的工作经验，就不能找该行业的工作了吗？ 学习某专业到对应工作岗位也得学习，为什么不给其他行业人员一个机会？ 什么岗位都是边做边学，学的越多能力提升的越快。
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没有经验就不懂得学习吗？
蓝宇航 实名很多用人单位就是那样的，但是像我本人这种的真的很难找工作，我18岁到部队待了12年，后来又到了消防工作，现在37岁了，很难保持住身体素质了，而且都是青春饭的行业，所以我考取了一级注册消防工程师证书，投简历基本上人家一看都是回复不合适，没有相关工作经验，我觉得我的学习能力还好吧，消防工程师的通过率也就百分之2多点，我真实文化水平就高中，而且我通过的每科都是高分通过的，但是要说社会经验，那么我应该就差太多了