通常情况下，应届生指的是刚刚毕业没有工作经验的毕业生。如果您已经有了两年的工作经验，那么您不应该被视为应届生。然而，每个公司对于“应届生”的定义可能会有所不同，因此在投递简历之前最好先了解一下公司的招聘要求和标准。 在面试时，如果面试官一直问您的工作经验，那么您可以详细介绍自己的工作经历和所取得的成就，以证明自己的能力和价值。但是，如果公司最终决定将您视为应届生并给予相应的薪资待遇，那么您需要权衡利弊并做出决定，是否接受这份工作。