没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
李悦欣
离职后才发现,原来在深圳五险一金还不是普及的,在东莞更是只有一千人以上的工厂才会是标配。太难了吧?
3359
阅读
1
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
离职后才发现,原来在深圳五险一金还不是普及的,在东莞更是只有一千人以上的工厂才会是标配。太难了吧?
在一个干了二十年了,社保也交了十一年了,公司去到外省了,没有跟着去,重新找工作,以为和原公司一样,包食宿,上社保,去干了才知道工资比以前还低,还歹给上了社保了,因为疫情也没敢再去找工作,干到年底就辞职了,过年经朋友介绍了一家现在的公司,比以前那两家更差,说是试用期三个月,以后给上社保,第四个月发工资了,问给上社保了吗?他还一脸懵的,一直追着问了,哼哼唧唧的也愿意给上社保。说是包食宿,住也就那样了,就现在的社会,饭还吃不饱呢,问老员工都说当时饱了,没一会就感觉饿了,饭不顶饿