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#南京信际云信息科技有限公司#为什么我明明是应聘的文职,却要美其名曰说什么要先熟悉一下业务、了解公司,要先去轮岗做几个月的销售,销售和文职也不挂钩啊!(⊙ө⊙)

这种公司最恶心,开的薪资待遇找不到销售,就用这种办法忽悠人。还有在招聘网站发布招聘管理,去面试就说是销售,恶心的一逼,首先不诚实,这种公司缺少诚心。而且面试的人一看就经验不足,其目的无非就是逮个一个销售就是一个。说下下他们的销售待遇和模式:第一个月3500的底薪(试用期),试用期转正了就是主管,没有底薪,自己可以组建团队,纯靠业绩。还有他们说新研发了个面膜,国内第一家,我个人就觉得是噱头,业务模式是销售人员出去找到一个人就推销。以上是自己的面试经验,希望大家有用,觉得能接受这种模式就去面试,否则就是白跑一趟。

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多亏你们让大家闭了很多雷,感谢!
18-08-19
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