一般来说，公司结算会计和资金会计岗位对于应届毕业生是有一定的招聘需求的。因为这些岗位需要的技能和知识相对比较基础，而且也比较容易培养。同时，如果公司确实有人带，那么对于应届毕业生来说，入职后可以得到更好的指导和培训，有助于更快地适应工作。 不过，是否靠谱还需要具体情况具体分析。如果公司的培训和指导机制比较完善，有专门的培训计划和带教人员，那么应届毕业生入职后就可以得到很好的成长和发展机会。但如果公司没有明确的培训计划，或者带教人员没有足够的经验和能力，那么应届毕业生可能会面临更大的挑战。因此，在选择公司时，应该尽量了解公司的培训和发展机制，以及带教人员的背景和能力，做出更加明智的决策。